Die Kreativität der Mitarbeitenden ist neben den fachlichen Fähigkeiten für die Innovationskraft eines Unternehmens entscheidend. In den Unternehmen herrscht allerdings häufig noch die Meinung, dass sich die Kreativität spontan ergibt. Ein Zusammenhang zwischen der bereichsspezifischen Expertise und den kreativen Ergebnissen wird oft nicht gesehen. Die Kreativität wird als etwas betrachtet, das nur manchen Individuen vorbehalten ist, die aufgrund ihrer außergewöhnlichen Begabung besonders einfallsreiche und kreative Ideen hervorbringen könnten. Die Ergebnisse der Forschung vermitteln uns jedoch ein anderes Bild über die technische Kreativität. Eines der wichtigsten Ergebnisse – sowohl für die Unternehmen als auch für die Bildungseinrichtungen – ist die Erkenntnis, dass sich technische Kreativität fördern lässt. Sie bedarf aber dazu eines entsprechenden sozialen und technischen Umfeldes, fachlicher Kenntnisse sowie persönlicher und individueller Merkmalsausprägungen.

Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern beteiligen wir uns am interdisziplinären Diskurs zum Thema „Technische Kreativität“, den wir im Rahmen von Tagungen und Publikationen weiterführen werden.

Weitere Informationen und Anmeldung über die Veranstaltungsplattform eventbrite.

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